Presupuesto afecta a clínicas locales

Citando las continuas reducciones de fondos estatales, Family Healthcare Network anunció el viernes que 60 despidos han entrado en efecto — siete de esos en la clínica de Porterville.

 

Se espera que la decisión ahorre aproximadamente $3 millones por año.

 

La reestructuración continuó durante la semana, abriendo algunas posiciones para que ex empleados  soliciten si están interesados.

 

“Queremos asegurarnos de tomar las decisiones apropiadas para lidiar con los recortes del estado”, dijo el presidente y director Harry Foster.

 

Dijo además que un recorte de $2 millones al principio del Año Fiscal 2009 se creía soportable, pero el último presupuesto estatal apresuró la reducción de personal.

 

“Estamos tratando de asegurarnos de que estamos siendo tan efectivos en costos como sea posible”, dijo. 

 

Para reducir costos y protegerse de servicios limitados en Family Healthcare Network, Foster dijo que la organización está trabajando en crear “eficiencias” o reducir costos operativos.

 

Una buena cantidad de posiciones de personal de apoyo administrativo y clínico fueron eliminadas en los recortes. 

 

“Fue una variedad de posiciones, de conserjería a directores”, dijo Foster.

 

Sin embargo, ningún proveedor de salud profesional, como doctores, dentistas, psiquiatras, estuvieron incluidos en los despidos.

 

En la clínica de Porterville — una de las 11 de FHCN en California — siete empleados perdieron su trabajo.

 

La clínica ubicada en la calle Poplar, actualmente ofrece salud de conducta, dental, práctica familiar, medicina interna, nutrición, OB-GYN y servicios pediátricos.

 

Aun con personal reducido, dijo Foster, espera que el nivel de los servicios de salud de la organización se mantenga igual — o hasta mejor.

 

“Queremos asegurarnos que esta es una reestructura que realmente nos permita proveer cuidado de salud de calidad sin limitar nada”, dijo. 

 

Dijo que los recortes fueron necesarios para evitar poner en riesgo los servicios de salud de FHCN si se anuncian recortes presupuestales adicionales al cuidado de salud.

 

Dijo además que mejorar la calidad de servicios de salud que se ofrecen es posible aun con los despidos porque ningún miembro del persona profesional fue afectado.

 

“Esperamos mantener nuestro nivel actual de cuidado”, dijo. “De hecho, esperamos crecer”.

 

Los servicios ya eliminados o reducidos debido a la crisis incluyen programas de apoyo de salud en áreas rurales, trabajadores campesinos temporales y acceso a cuidado primario.

 

Otra reducción tal, dijo Foster, ilustró la severidad de recortes previos.

 

“Tan sólo [al eliminar] beneficios dentales de adultos resultó en una pérdida de $45,000 por mes”, dijo. “El cuidado oral no es opcional — la gente tiene que tenerlo”.

 

Foster dijo que a pesar de que el Gobernador Arnold Schwarzenegger ha amenazado con recortes adicionales al cuidado de salud, los despidos deben permitir a la organización manejar tal eventualidad en forma más efectiva. 

 

En el año fiscal 2008, FHCN estimó que 20.56 por ciento de la población del condado de Tulare utilizaron los servicios de esta organización.